Jeg har i mere end 15 år har arbejdet med mennesker og menneskers udvikling i en organisatorisk kontekst. Det giver mig et indgående kendskab til livet i organisationerne, og jeg vant til at arbejde og kommunikere med ledere på alle niveauer og med medarbejdere fra meget forskellige brancher og fagområder.

Jeg er i flere virksomheder tilknyttet som fast erhvervscoach, terapeut eller facilitator. Samarbejdet skrues sammen så det passer til den enkelte virksomhed og indholder typisk et eller flere af nedenstående elementer:

• Tilbud om individuelle samtaler til virksomhedens eller organisationens medarbejdere, hvis de mærker tegn på stress af fysiske, psykiske eller adfærdsmæssig karakter.
• Ledercoaching og/eller ledersparring omkring udfordringer og dilemmaer der knytter sig til kompleksiteten i ledergerningen.
• Facilitering af samtaler eller forløb i grupper og teams, der ønsker at styrke deres samarbejde på tværs. Det kan dreje sig om en enkelt samtale i gruppen men det kan også være et længere forløb.
• Facilitering af workshopforløb for ledere og medarbejdere med afsæt i temaer omkring det psykiske arbejdsmiljø. Læs mere her om workshopforløbet “ledelse og stress”.
• Oplægsholder om temaer der typisk tager afsæt i temaer omkring det psykiske arbejdsmiljø: stress, samarbejde, trivsel og konflikter.